Chefe de Departamento de Recursos Humanos

Funções

• Criar e manter actualizada a base de dados de RH e os ficheiros dos trabalhadores de modo a assegurar a utilização estrita e confidencial de todos a informação
• Diagnóstico, gestão e implementação do diagnóstico de clima organizacional
• Colaborar na elaboração do orçamento anual da respectiva área e no seu controlo, respeitando as normas vigentes
• Desenvolvimento e implementação do programa de gestão de carreiras
• Gestão e implementação dos processos de Recursos Humanos
• Auxiliar na elaboração e emissão de documentos contratuais, incluindo cartas de ofertas de emprego e contratos de trabalho, confirmação de alterações nos termos e condições e outros assuntos relacionados com alterações nos salários
• Trabalhar com o processo de avaliação do desempenho

Requisitos

• Licenciatura e/ou Mestrado em Ciências Psicológicas, Recursos Humanos e Psicologia das Organizações, Social e do Trabalho; Gestão ou Sociologia das Organizações
• Especialista em Recursos Humanos
• Profissional com experiência mínima de 7 anos nas funções acima descritas
• Nível avançado de Inglês
• Certificação em entrevistas por competências
• Conhecimento avançado de Excel, Word e PowerPoint

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.ao

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para recrutamento@carrinho-sa.com e indique o assunto "Chefe de Departamento de Recursos Humanos"