O Standard Bank Group está a recrutar um Consultor de Formação e Desenvolvimento L&D, para Luanda, em Angola.
Funções
- Consultoria à Gestão e Negócio
- Desenvolvimento de experiências de aprendizagem de elevada qualidade
- Construção e recurso a redes (networks)
- Pesquisa e Gestão de pessoas
Requisitos
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou semelhante (Psicologia, etc.), ou numa área relevante (ligada ao negócio)
- Pós-graduação será uma vantagem
- Mínimo de 3 anos na área de relevante
- Mínimo de 3 – 5 anos de experiência em Consultoria, na área de Formação ou Recursos Humanos
- Ministrar formação e desenvolvimento de programas, será uma vantagem
- Bons conhecimentos de informática (MicroSoft Office)
- Proficiência na língua inglesa
- Conhecimento detalhado nos processos de Consultoria de Desempenho
- Conhecimento profundo da cadeia de valor e processos de L&D (ADDIE)
- Sólidos conhecimentos do negócio bancário e do seu papel na respectiva área que apoia
- Conhecimento de sistemas e da sua complexidade
- Conhecimento geral do Negócio e dos seus respectivos processos
- Entendimento da cadeia de valor de RH e do seu impacto no L&D
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Como se Candidatar