Coordenador de RH

Funções

• Coordenação da área de RH de um Grupo de empresas:
• Gestão Administrativa de RH
• Gestão de Expatriação
• Recrutamento e Selecção
• Formação
• Avaliação de Desempenho
• Relações com entidades externas - Ministérios; SME; SS; Clientes externos, entre outros

Requisitos

• Boa capacidade de relação interpessoal
• Pagamento de maternidade e aleitamento INSS
• Actualização dos pagamentos feito mensal ao INSS
• Boa capacidade de gestão de conflitos
• Capacidade de adaptação a ambientes multiculturais
• Profundo conhecimento da lei geral de Angola
• Recuperação de valores pagos em Licença de Maternidade
• Pagamento ao INSS dos 20% de todos descontos feitos em Processo Disciplinar
• Comunicação ao MAPTSS de toda as demissões e admissões
• Capacidade de trabalho em função de cumprimento de prazos
• Formação em Gestão de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou similar
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada na área de RH
• Experiência no módulo de Recursos Humanos de Sage Pastel Payroll
• Bom domino da língua. Inglês falando e escrito

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.ao

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para rh.angola@lsgskychefs.com e indique o assunto "Coordenador de RH para Angola"