Jurista Sénior (m/f)

Funções

• Assegurar o enquadramento jurídico da prestação de trabalho e o adequado tratamento das questões jurídico-laborais
• Assegurar o relacionamento com as organizações de trabalhadores
• Acompanhar e analisar a entrada em vigor de legislação do trabalho aplicável ao Grupo e actualizar os procedimentos internos de cada uma das empresas do Grupo
• Acompanhar as inspecções do trabalho e outras entidades fiscalizadoras, zelando pelo cumprimento dos requisitos legais objecto de inspecção e pela implementação/cumprimento das acções identificadas
• Acompanhar as acções disciplinares e outros processos legais relacionados com a legislação laboral
• Gerir as rescisões de contratos de trabalho, de acordo com as orientações emanadas da D.P.C, dos contratos de trabalho quanto a sua continuidade
• Garantir as rescisões nas condições pré-definidas
• Aplicar, nas situações concretas, a legislação e os procedimentos internos em matérias jurídico-laboral
• Reflectir a legislação em vigor nos procedimentos e na prática quotidiana
• Realizar auditorias jurídicas
• Realizar outras actividades ou tarefas, não especificadas anteriormente, sempre que sejam consideradas necessárias à prossecução dos objectivos da empresa

Requisitos

• Licenciatura em Direito
• Experiência na área de Recursos Humanos, com responsabilidades semelhantes
• Conhecimento de práticas administrativas, Microsoft Office Excel e legislação
• Capacidade de planeamento
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Fluente em Português e Inglês

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados