Director de Contratos

Descrição

• A CABGOC (Cabinda Gulf Oil Company) é uma subsidiária da Chevron Corporation, uma das maiores companhias de energia a nível mundial, com actividades empresariais em cerca de 180 países, vem por este meio convidar todos os candidatos com qualificações e experiência, eventualmente interessados na nossa empresa, a apresentar as suas candidaturas ao seguinte emprego: Director/a de Contratos

Requisitos

• Licenciatura em Negócios ou Engenharia. Mestrado em Administração de Empresas é um factor altamente preferencial
• Experiência mínima de15 (Quinze) anos relevantes na Indústria Petrolífera
• Excelência em contratação: Experiência sólida na gestão de Políticas e Procedimentos de Contratação para operações internacionais de petróleo e gás no upstream (incluindo Comités de Avaliação de Contratos, Equipas de Liderança de Categorias, Planificação Anual de Contratos, Qualificação de Fornecedores, Gestão de Contractos Pós-adjudicação e Formulação de Contrato
• Vasta experiência na aplicação dos processos de contratação no upstream, incluindo a elaboração, negociação, aprovação, execução e administração de contratos
• Capacidade de dirigir a redacção de cláusulas comerciais e âmbitos de trabalho, gestão de riscos por meio de cláusulas contratuais, gestão de excepções contratuais nas actividades de base, e processos de contratação/concurso público
• Liderança e Execução: Experiência e capacidade comprovada na gestão de subordinados directos e indirectos pertencentes a uma equipa de gestão da cadeia de aprovisionamento, produzindo ao mesmo tempo resultados ao nível pessoal
• Liderar, supervisionar e orientar funcionários de diferentes culturas
• Competência comprovadas em termos de relações interpessoais
• Forte capacidade de trabalhar em equipa, capacidade comprovada para produzir resultados em tempo oportuno e em conformidade com as directrizes emanadas no The Chevron Way e We Lead
• Capacidade de liderar a gestão da execução de processos relativos tanto à eficácia como à eficiência
• Experiente em identificar, antever, prevenir, mitigar e resolver problemas com o pessoal e com os processos
• Comunicação/Engajamento: Capacidade comprovada de comunicar de forma clara e influenciar pessoas a nível externo e interno em todos os níveis da organização
• Motivado a procurar, adoptar e ensinar as melhores práticas ao pessoal dos contratos nas equipas de contratação e gestão de categorias
• Capacidade comprovada no que respeita à construção de um ambiente colaboração e boas relações com as áreas de gestão de categorias e os parceiros de negócios
• Fluente em Inglês, capaz de efectivar um processo de contratação avançada em Inglês
• Perspicácia nos Negócios e Conformidade: Compreensão dos objectivos empresariais, fornecedores e capacidade de moldar a cadeia de aprovisionamento de formas a reduzir o custo total e melhorar o desempenho do negócio
• Capacidade de estabelecer prioridades e elaborar planos empresariais e de execução para a consecução das estratégias/objectivos empresariais
• Certificar-se de que todos os mecanismos de controlo e procedimentos relacionados com os processos estão de acordo com as políticas da Empresa
• Experiência em assegurar o cumprimento dos processos e políticas corporativas a nível organizacional

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• As candidaturas deverão ser entregues em Português e Inglês

Como se Candidatar

• Candidate-se online: goo.gl/qZVWx3