A Sonadiets está a recrutar um Técnico Especialista de Desenvolvimento e Formação para Luanda, em Angola.
Funções
- Missão: Presta apoio na preparação do plano e orçamento da formação, preparação e acompanhamento dos processos de desenvolvimento, avaliação de desempenho, estratégias de motivação/satisfação, avaliação de competências
- Apoio Administrativo às Acções de Formação:
- Executa a organização administrativa e estatística dos diagnósticos de necessidades de formação entregues pelos diferentes responsáveis de áreas
- Realiza o pedido de reserva das salas de formação ao nível nacional
- Elabora e actualiza os Dossiers Técnico-Pedagógicos
- Certifica-se das validações e necessidade de revalidação dos certificados profissionais dos colaboradores e dos formadores
- Apoio no Processo de Desenvolvimento de Carreira:
- Efectua o registo da gestão dos movimentos e planos de substituição
- Efectua o registo das solicitações de formação para preparação do plano anual de formação
- Efectua as diligências para a realização do processo anual de avaliação de desempenho do pessoal
- Organiza os resultados das avaliações de desempenho recebidas dos supervisores, elaborando o mapa geral global, para o seu superior
- Recebe e organiza os pedidos de formação, para análise superior de progressão de carreira
- Apoio na Gestão de Competências:
- Auxilia na execução do plano de Gestão de Competências
- Realiza as pesquisas para a realização de estudos e metodologias
- Efectua a actualização dos arquivos de Carreiras einsere os dados no sistema de informação
- Articulação Interna e Externa:
- Apoia os responsáveis da sua área no planeamento e preparação dos programas de formação para integração dos trabalhadores recém-admitidos
- Efectua contactos com os formadores, para articular as datas das formações e a disponibilidade dos formadores
- Arquivo: Efectua o arquivo da documentação
- Controla os arquivos da formação, para que a informação seja sempre preenchida e precisa
Requisitos
- Habilitações literárias ao nível da Licenciatura ou Superior na área
- Experiência profissional de 2 anos
- Bons conhecimentos de Português e Inglês, falado e escrito
- Conhecimentos de Informática, na óptica do utilizador
- Conhecimento das práticas de Recursos Humanos
- Conhecimentos sobre o acompanhamento das acções de formação, do ciclo formativo numa vertente administrativa da formação e progressão de carreira
- Conhecimentos genéricos da legislação laboral angolana
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.ao
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura