A Sodosa está a recrutar um Técnico Generalista de Recursos Humanos, para Luanda, em Angola.
Funções
- Coordenar, controlar e executar todas as actividades relacionadas com Relações Laborais, nomeadamente Processos Disciplinares, Contractos Trabalho e Rescisões
- Efectuar todas as actividades relacionadas com Vistas e de apoio ao processamento salarial
- Executar os diversos processos disciplinares, socorrendo-se sempre que necessário ao escritório de advogados do grupo
- Acompanhar as diversas actualizações de legislação laboral em Angola, para garantir que todos os temas de direito de trabalho se desenvolvem de acordo com a legislação
- Apoiar a área de processamento salarial em todos os temas relaciona-dos com aspectos jurídico-laboral com impacto nos pagamentos de retribuições (fecho de contas; indemnizações; etc.)
- Garantir que as diversas minutas de contractos de trabalho se encontrem actualizadas, apoiando sempre quo necessário a Direcção RH Corporativa na elaboração de contractos
- Assessorar as diversas áreas e empresas do grupo em todos os temas laborais
- Prestar esclarecimentos diversos sabre o processamento salarial, nomeadamente questões relacionadas com dúvidas dos colaboradores sobre a folha do mês
- Efectuar sempre que solicitado pela área de processamento em Portugal, todas as actividades relacionadas com cadastro, processamento e gestão de ausências
- Efectuar todas as diligências junto dos Ministérios relacionadas com autorizações de trabalho e vistos
- Apoiar as diversas áreas e empresas em todos os assuntos relacionadas com marcações de férias, gestão de ausências, pontualidade, etc
- Gerir o processo de Seguros dos colaboradores
Requisitos
- Nacionalidade angolana
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ou Direito
- Experiência de 5 anos comprovados na Função de Técnico de RH ou Direito
- Conhecimentos da legislação laboral Angolana, e leis complementares
- Experiência na elaboração de processes disciplinares, contractos de trabalho e rescisões
- Experiência em actividades relacionadas com vistos, pareceres (ministérios)
- Experiência em processamento de salários
- Conhecimentos do sistema informático como: SAP, Word e Excel
- Capacidade de comunicação oral a escrita em língua portuguesa
- Espírito de equipa e capacidade de negociação
- Disponibilidade imediata
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.ao
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
- Fotocópia de BI
- Certificados/Diplomas Profissionais e Académicos
2. Candidatura